集团公司网站建设策划方案:别被忽悠,这9年踩坑换来的血泪经验
本文关键词:集团公司网站建设策划方案
干了9年建站,我见过太多老板拿着几万块预算,非要搞出个苹果官网的效果。最后钱花了,网站丑得不敢发朋友圈,还怪程序员技术不行。今天不整那些虚头巴脑的理论,我就以一个老站长的身份,跟大伙掏心窝子聊聊,到底怎么搞一份靠谱的集团公司网站建设策划方案。
先说个真事。去年有个做建材的大哥找我,说之前找的那家公司做的网站,打开速度慢得像蜗牛,而且手机上看完全变形。我一看后台,好家伙,代码冗余得能绕地球三圈,图片也没压缩,加载一张图得等半分钟。这种网站,百度蜘蛛根本爬不动,更别提排名了。所以,做集团公司网站建设策划方案,第一步绝不是找美工画图,而是理清你的核心需求。
很多集团公司的通病是:部门多、业务杂、层级深。如果你把集团总部、各个子公司、甚至海外分公司的信息全堆在一个页面上,用户进来直接懵圈。我的建议是,必须做清晰的架构梳理。
第一步,明确网站定位。你是要展示品牌形象,还是要做内部协同,亦或是为了招商引流?这三者的侧重点完全不同。如果是为了品牌,视觉要大气,文案要精炼;如果是为了业务,转化按钮要显眼,联系方式要触手可及。别想着一个网站解决所有问题,贪多嚼不烂。
第二步,技术选型要务实。现在市面上什么WordPress、Drupal、自研框架都有。对于集团公司来说,我强烈建议采用半定制化开发。完全套模板的,后期修改起来痛不欲生,而且安全性极差;完全自研的,成本太高,周期太长。找个靠谱的团队,基于成熟框架进行二次开发,既能保证稳定性,又能满足个性化需求。记住,服务器一定要选稳定的,别为了省那几百块钱用廉价虚拟主机,网站一崩,损失的是整个集团的信誉。
第三步,内容规划要接地气。别整天放些“引领行业”、“追求卓越”这种空洞的口号。用户想看的是你能解决什么问题,你有什么成功案例,你的团队有多专业。我见过一个案例,某集团把他们的核心技术专利、获得的奖项、甚至员工风采都做了详细展示,结果转化率提升了30%。这就是真实的力量。图片一定要清晰,最好配上ALT文字,这样不仅用户体验好,百度也能更好地理解你的图片内容,有利于SEO优化。
第四步,移动端适配是必须的。现在谁还坐在电脑前看网站?大部分流量都来自手机。如果你的网站在手机上字小得像蚂蚁,按钮点不到,那基本就宣告失败了。响应式设计或者单独的移动端页面,必须做好。
最后,也是最容易被忽视的一点:后续维护。网站上线不是结束,而是开始。定期更新内容,修复漏洞,优化速度,这些都需要专人负责。很多集团网站做完就扔在那不管,半年后打开全是404错误,这脸打得啪啪响。
搞集团公司网站建设策划方案,核心就四个字:用户至上。别自嗨,多想想用户想看什么,能给他们带来什么价值。别听那些销售吹嘘什么“全网霸屏”,先把基础打牢,把用户体验做好,排名和流量自然会来。
这行水很深,坑也很多。希望这篇基于我9年实战经验的文章,能帮你少走点弯路。如果你还在纠结怎么规划,不妨先问问自己:我的网站,到底给谁看的?想清楚这个问题,你就成功了一半。